A falta de motoristas é hoje um dos principais desafios do transporte rodoviário de passageiros no Brasil. A escassez de profissionais afeta diretamente a operação das empresas de ônibus e ameaça a qualidade do serviço oferecido à população.
Falta de motoristas preocupa o setor
Segundo levantamentos recentes, mais de 60% das empresas do setor afirmam ter dificuldades em preencher vagas de motoristas. O envelhecimento da categoria e a baixa atratividade da profissão explicam parte desse cenário. Apenas uma pequena parcela dos condutores profissionais tem menos de 30 anos, o que indica uma renovação lenta no mercado de trabalho.
Falta de motoristas e seus impactos econômicos
A falta de motoristas também traz efeitos diretos para os custos das empresas. Mais da metade dos empresários do setor cita o preço do combustível como um dos maiores desafios, já que quase toda a frota utiliza diesel. Além disso, o aumento da concorrência com o transporte clandestino preocupa o segmento, que teme pela segurança dos passageiros e pelo desequilíbrio do mercado.
Transporte intermunicipal e integração regional
Mesmo diante das dificuldades, o transporte intermunicipal de passageiros mantém sua importância econômica e social. Diariamente, milhões de brasileiros utilizam o serviço para se deslocar entre municípios. A maior parte das viagens tem origem em cidades de médio porte e destino em localidades pequenas, o que reforça o papel essencial das empresas de ônibus na integração regional e no desenvolvimento social.
Estrutura e tradição das empresas
A pesquisa aponta ainda que a maioria das empresas do setor possui mais de 20 anos de atividade e é de gestão familiar. Muitas delas também atuam em outros segmentos, como o fretamento e o transporte de cargas. Essa estrutura diversificada ajuda a sustentar o setor mesmo diante dos desafios trazidos pela falta de motoristas.
